Vanessa Krüger
Institut Gesunde Karriere
Georgstr. 50b
30159 Hannover
Germany
Telefon: +49 (0) 511 45936352
E-Mail: vanessa.krueger@gesundekarriere.de
Internet: www.gesundekarriere.de
ECA Kompetenz
Expert Level
Lehrcoach / Lehrtrainer (Master Competence)
Systemischer Coach (Master Competence)
Vanessa Krüger
Institut Gesunde Karriere
Jahrgang 1974
Aus- und Weiterbildung
Diplom Sozialpädagogin (FH Bielefeld)
Weiterbildungsstudium Arbeitswissenschaft
Schwerpunkte Beratung, Gesundheitsmanagement, PE, OE (Leibniz Universität Hannover)
Theaterpädagogin und Outdoor-Teamtrainerin
Systemisches Coaching (ECA)
Hypnotische Kommunikation (Dr. Henning Alberts, Tom Andreas)
Hypnosystemische Organisationsberatung (Milton-Erickson-Institut, Dr. Gunther Schmidt)
Generative Coaching (Stephen Gilligan)
Arbeitsschwerpunkte
Coaching
Generative Prozessbegleitung
Ausbildung von Beratenden und Erwachsenenbildnern, Schwerpunkte: Grundlagen hypnosystemischer Beratung, Hypnosystemische Kommunikations- und Interventionstechniken und Regeln und Strukturen von Systemen und Organisationen aus hypnosystemischer Sicht, jeweils mit hohem Selbsterfahrungs- und Selbstreflexionsanteil.
Führungskräfte-Entwicklung und Gesunde (Selbst-)Führung
Erfahrung
8 Jahre Personalreferentin in mittelständischem Unternehmen
4 Jahre Recherche, Trainings und Evaluation zum Thema Berufsorientierung für die Landesvereinigung Kulturelle Jugendbildung Niedersachsen e.V.
3 Jahre Lehrbeauftragte der Hochschule Bremen (Angewandte Freizeitwissenschaften, Themen: Erlebnisorientierung, Transkulturelle Kommunikation, Inszenierung)
Seit 2008 selbständig im Netzwerk Gesunde Karriere (www.gesundekarriere.de)
Gründungsmitglied (2012) des DIKJ e.V. (Deutsches Institut für Kinder- und Jugendgesundheit, www.dikj.de)
2017 Gründung: Institut Gesunde Karriere
Veröffentlichungen
Bücher
Methodenhandbuch zur beruflichen Orientierung: „Handbuch meiner Talente“, LKJ 2009
Vanessa Krüger: Portfolio der Erwachsenenbildung, epubli 2014
Artikel
Reden hilft! Mitarbeitergespräche für mehr Wertschätzung und Leistungsfähigkeit. In Treuhand aktuell 1/2009
Erfolgreiche Führung erfordert innere Balance. In Treuhand aktuell 2/2009
Wie Sie Konflikte im Team erfolgreich bearbeiten. In Treuhand aktuell 3/2009
Motivation funktioniert von innen: Mitarbeiterführung. In Treuhand aktuell 1/2010
Kein Traum: ein motiviertes Team. Über Teamarbeit und gesunde Führung. In Treuhand aktuell 2/2010
Nie mehr Feindbild Kunde: Kundenorientierung jenseits von Klischees. In Treuhand aktuell 3/2010
Apothekersein ist Spitzensport: Stressbewältigung durch Delegation. In Treuhand aktuell 4/2010
Wie Sie aus Niederlagen Kraft für Neues schöpfen: zum produktiven Umgang mit dem Frust. In Treuhand aktuell 1/2011
Lehrergesundheit in Zeiten des Wandels – Teil1: die Phasen der Veränderung. In: Schulverwaltung, Zeitschrift für Schulentwicklung und Schulmanagement 11.2014
Lehrergesundheit in Zeiten des Wandels – Teil2: Salutogene (Selbst-)Führung. In: Schulverwaltung, Zeitschrift für Schulentwicklung und Schulmanagement 1.2015
Lehrergesundheit in Zeiten des Wandels – Teil3: Wandeldynamiken. In: Schulverwaltung, Zeitschrift für Schulentwicklung und Schulmanagement 2.2015
Referenzen (Auszug)
Gothaer Versicherung
Edeka
Evangelische Landeskirche
Justiz Niedersachsen
Niedersächsisches Landesinstitut für Qualitätsentwicklung