Starttermin: 12.09.2020
Endtermin: 07.11.2021

Kurzbeschreibung der Weiterbildung

In dieser Ausbildung lernst du an Hand von Step-by-Step Anleitungen dich und andere professionell zu coachen. Nach der Ausbildung kannst du Einzelpersonen in Lebenskrisen und ihrem Wunsch nach Zielerreichung coachen, Teams auf dem Weg zu High-Performance-Teams begleiten und Konflikte lösen.

Du lernst inspirierende Empowerment-Strategien und Selbstoptimierungs-Tools um deine Potentiale und die deiner Coachees zu entfalten. Die Sinn- und Wertefrage werden in die Ausbildung einbezogen und du hast nach deiner Ausbildung nicht nur für deine Coachees einen hochwertig gefüllten Werkzeugkoffer, sondern auch für dich Werkzeuge an der Hand, mit denen du dein berufliches und privates Leben gesund, sinnerfüllend und erfolgreich gestalten kannst.

Zielgruppe:

Die Ausbildung richtet sich an Menschen aus den Berufsgruppen Bildung, Gesundheit, Medizin, Soziales sowie an Personen, die in der Beratung, Verwaltung, Personalentwicklung und Dienstleistung tätig sind oder sich mit Coaching selbstständig machen wollen.

Für deine Potentialentfaltung

hast du außerdem die Möglichkeit, dich während der gesamten Ausbildung von mir auf deinem Weg zum persönlichen Erfolg online im virtuellen Seminarhaus begleiten zu lassen.

Präsenz-Termine

1. Modul 12./13.09.20
2. Modul 14./15.11.20
3. Modul 30./31.01.21
4. Modul 27./28.02.21
5. Modul 24./25.04.21
6. Modul 29./30.05.21
7. Modul 19./20.06.21
8. Modul 04./05.09.21
9. Modul 02./03.10.21
10. Modul 06./07.11.21

Sa. 9.30 – 18.30 h
So. 9.00 – 17.00 h

Maximal 12 Teilnehmer

Veranstaltungsort:
Institut für NLP & Coaching
Richthofenstr. 29
31137 Hildesheim

Weitere Infos: https://nlp-transfer.de/

Der Campus am See – by Cary Buraty ist ein Ort der Aus- und Weiterbildung mit Herz und Substanz.
Als Teilnehmer finden Sie bei uns Ihre Entwicklungs-Heimat auf Zeit. Erfahrung, Fachwissen, Herzblut und Liebe zum Detail machen uns zu Wegbegleitern auf Augenhöhe.

Das Herzstück des Campus am See ist die zertifizierte systemische Coaching-Ausbildung am Ammersee bei München.
In die Entwicklung des Curriculums sind viel Erfahrung, Fachwissen, Herzblut und Liebe zum Detail geflossen.
Der hohe Praxisanteil in der berufsbegleitenden Coaching-Ausbildung, die begleitenden Übungen und Aufgaben, die Vernetzung mit Peers und Profis und Ihre eigene Persönlichkeitsentwicklung während dieser Zeit, laden ein zu einer lebensbereichernden Entwicklungsreise.

Alle Ausbildungskurse werden von Cary Buraty selbst geleitet und tragen ihre ganz persönliche Handschrift. 

Jetzt direkt hier bewerben: https://campus-am-see.de/coaching-ausbildung/coaching-bewerbung/

Veranstaltungort:
Campus am See
Schondorfer Str. 3a
86919 Utting am Ammersee
Deutschland

Termine Ausbildung Start Herbst 2020 – 12.09.2020 bis 18.07.2021
(Alle Wochenenden (Samstag/Sonntag) jeweils von 10 bis 18.30 Uhr)

Modul 1: 12./13. September 2020 (+ 11. September von 15 bis 18 Uhr)
Modul 2: 17./18. Oktober 2020 (+ 16. Oktober von 15 bis 18 Uhr)
Modul 3: 14./15. November 2020
Modul 4: 12./13. Dezember 2020
Modul 5: 23./24. Januar 2021
Modul 6: 27./28. Februar 2021
Modul 7: 20./21. März 2021
Modul 8: 24./25. April 2021
Modul 9: 15./16. Mai 2021
Modul 10: 19./20. Juni 2021
Modul 11: 17./18. Juli 2021 (+ 16. Juli von 15 bis 18 Uhr)

Im Hinblick auf weitere mögliche Einschränkungen durch COVID-19, haben wir entschieden, sicherheitshalber 3 mögliche Ersatz-Termine für den Kurs einzuplanen. Interessenten/Teilnehmer sollten sich folgende Termine zusätzlich freihalten:

Ersatztermin 1: 07./08. August 2021
Ersatztermin 2: 18./19. September 2021
Ersatztermin 3: 09./10. Oktober 2021

Starttermin: 09./10.10.2020
Endtermin: 08./09.04.2021

Kurzbeschreibung der Weiterbildung:

Seit 2002 setzt das Institut Organisation und Management erfolgreich einen Schwerpunkt auf die Ausbildung zum systemischen Business Coach. Die Coaching Ausbildung versteht sich als ein berufsbegleitendes Angebot für Mitarbeitende mit Personalverantwortung in Wirtschaftsunternehmen und Organisationen des öffentlichen Sektors. Sie ist geeignet für am Menschen interessierte, führende Berufspraktiker*innen jedweder Fachrichtung.

Innerhalb der Ausbildung setzen Sie sich mit den Themen Führung, Beratung, gelebte Veränderung (Change), d. h. auch mit sich selbst, auseinander. Um so den für sich passenden und damit erfolgreichen Weg zu finden. Ziel unserer Business-Coach-Ausbildung ist es, Sie in die Lage zu versetzen, Menschen professionell in  Veränderungsprozessen zu begleiten. Dabei lernen Sie in der unternehmerischen Praxis, qualifizierte Antworten auf die wachsende Herausforderung an  Führung und Management zu geben und können anspruchsvollen Führungsaufgaben souverän begegnen.

Darüber hinaus werden Ihnen Methoden vermittelt, um einen effektiven Beitrag zur Entwicklung und Stärkung der  Unternehmenskultur zu leisten. Hierzu gehört beispielsweise die Fähigkeiten, Konflikte im zwischenmenschlichen Bereich frühzeitig zu erkennen, Probleme anzusprechen und Teamprozesse managen zu können,  Motivation, Vertrauen und Selbstführung zu steigern und so Agilität zu fördern.

Mit den erworbenen Kompetenzen können Sie erfolgreich als  Business Coach arbeiten. Sie entwickeln sich innerhalb Ihrer jetzigen Tätigkeit im Unternehmen weiter oder arbeiten selbständig als externer Coach für Unternehmen. Es werden alle für die Praxis relevanten Tools vermittelt, Erfahrungen der Dozent*innen geteilt und bei der Profilfindung unterstützt.

Termine (am Standort Berlin)

Modul C0 1: Grundlagen des Coaching:  09./10.10.2020
Modul C02:  Systemisches Coaching:   06./07.11.2020
Modul C03:  Meine Rolle als Coach:  04./05.12.2020
Modul C04:  Die Organisation:  15./16.01.2021
Modul C05:  Qualitätssicherung:  12./13.02.2021
Modul C06:  Das Coachingkonzept:  12./13.03.2021
Modul C07:  Abschluss und Zertifikatsprüfung:  08./09.04.2021

Aufbaumodule: Die Module C08–C10 vertiefen Themen, die in den vorangegangen Modulen nicht umfassend behandelt werden können. Mit der Gesamtstundenzahl von 10 Modulen ist die Aufnahme in einen Coachingverband möglich. Die Coaching-Aufbaukurse können auch einzeln gebucht werden.

Modul 08:  Gesundheit und Resilienz: 2 1./22.05.2021
Modul 09:  Führung und Coaching:  18./19.06.2021
Modul 10:  Team-Coaching:  17./18.09.2021

Weiterführende Informationen unter: iom-coaching.de

Start: 10. Oktober 2020
Ende: 4. September 2021

Bitte beachten Sie: unsere Weiterbildung findet in kleinen Gruppen statt und sämtliche Termine, auch Start- und Endtermine werden mit den Teilnehmern abgestimmt.

Zielgruppe

Die Zusatzausbildung richtet sich an Menschen, die beruflich mit Menschen zu tun haben, als BeraterInnen, UnternehmerInnen, Team-, Gruppen- und ProjektleiterInnen, (zukünftige) Führungskräfte, PersonalentwicklerInnen, sowie TrainerInnen und ReferentInnen im Seminar- und Weiterbildungsbereich. Coaching ist eine prozessorientierte Arbeitsweise, bei der Sie mit Ihrer Kompetenz und Ihrer Persönlichkeit einen Rahmen schaffen für eigenverantwortliches Entscheiden und Handeln Ihrer Kunden bzw. Klienten, Mitarbeiter und Kollegen.

Leistungsbild des Business und Management Coaches

Der Business- und Management-Coach fördert die individuelle berufliche und persönliche Entwicklung von Führungskräften und MitarbeiterInnen in Unternehmen und Organisationen. Seine Tätigkeiten umfassen Einzel- und Team-Coaching, Projekt-Coaching und interkulturelles Coaching. Der Business- und Management-Coach begleitet Unternehmen, deren Führungskräfte bzw. MitarbeiterInnen bei der Realisierung ihrer Unternehmensziele unter Einbeziehung der Ressourcen aller beteiligten Personen.

Ausbildungsziel:

Vermittlung praxisrelevanten Handlungswissens, Erlernen unterschiedlicher Interventionsformen in ihren Nutzenaspekten für das professionelle Business und Management Coaching. Auf dem Weg zum Coach lernen Sie geeignete Konzepte, Tools und Interventionsmöglichkeiten kennen, mit denen Sie Beratungs-, Team- und Organisationsentwicklungsprozesse fördern und lösungs- und zielorientiert begleiten können. Mit der Erarbeitung Ihres persönlichen Coaching-Konzeptes präsentieren Sie Ihre authentische Kompetenz.

Qualität der Weiterbildung

Die Weiterbildung zum Business- und Management-Coach ist eine berufsbegleitende Ausbildung und entspricht dem Qualitätsstandard der European Coaching Association e.V. Die Weiterbildung besteht aus 10 Modulen zu je 2 Tagen à 12 Unterrichtsstunden  plus 1 Modul à 1 Tag = 21 Tage = 252 Unterrichtseinheiten inkl. Abschlussprüfung. Die Dauer der Weiterbildung erstreckt sich über ca. 12 Monate, die Module finden monatlich statt, entweder am Wochenende oder – nach Absprache mit der Gruppe – in der Woche. Ausbildungsbegleitend findet online-Training und Peergroup-Arbeit statt.

Die Weiterbildung zum ECA Business und Management-Coach verläuft in einer Coaching-Atmosphäre mit dem Ziel, die Arbeitsfähigkeit der Gruppe zu fördern und jedem Teilnehmer individuelle Weiterbildungs-Höchstleistungen zu ermöglichen.

Der Erfolg der Ausbildung hängt wesentlich von der Motivation und der aktiven Mitwirkungsbereitschaft des Teilnehmers/der Teilnehmerin ab. Alle Lehr-Coaches / -TrainerInnen der Academy ECA Sozietät arbeiten autonom, weisungsfrei und unterliegen der Schweigepflicht.

Folgende Lehrmethoden kommen bei der Weiterbildung zum Einsatz:

Vorträge und Dialog, Demonstration, Übungen in Kleingruppen, Reflexion im Plenum, Fallarbeit, schriftliche Ausarbeitungen/Präsentation, Video-Training (optional), Supervision / Train the Coach, Coach the Coach, Lehr-Supervision, Selbsterfahrung, zusätzlich Literaturarbeit und Hausaufgaben.

Inhalte der Weiterbildung sind unter Anderem:

• Grundlagen des Coachings
• die Persönlichkeit des Coachs und seine Entwicklung
• Corporate Identity – der persönliche Weg zum professionellen Coach
• Verbale und nonverbale Kommunikation
• Einzelcoaching – methodische Ansätze und Tools
• Team-Coaching – methodische Ansätze und Tools
• die Moderationsmethode
• Coaching Spezialisierungen: Stress, Burnout-Prävention, Konfliktcoaching, Mobbing, Krisenintervention
• Das persönliche Coaching-Konzept
• Coaching-Praxis, Präsentation
• Professionalisierung
• Fallarbeit
• Flow und gehirngerechte Lernstrategien
• neurowissenschaftliche Hintergründe
• Abschlusspräsentation mit Zertifizierung

Die Academy ECA ist als anerkanntes Lehrinstitut Mitglied im ECA e.V. Die für Sie tätigen Lehr-Coaches und Trainer sind vom ECA e.V. lizenziert und arbeiten nach dem Leitbild, der Ethik, den Richtlinien und den Qualitätsstandards der ECA. Leitender Lehrcoach: Dipl.-Päd. Bernhard Juchniewicz

Teilnahmevoraussetzungen und weitere Infos unter https://www.academy-eca-sozietaet.com/coaching-weiterbildungen/

Für ein persönliches Gespräch stehen wir gerne zur Verfügung!

Academy ECA Sozietät Düsseldorf – Bernhard Juchniewicz

Große Furth 10
40822 Mettmann
Tel. +49 (0) 02104  83 29 37 1
Fax +49 (0) 211 328732
www.academy-eca-sozietaet.com

Zertifikatskurs
Ort: Duisburg
Start 23.10.2020
Ende: 27.03.2021
Anmeldung: bis 12.10.2020

Infos bei Andrea Mills, BES Institut, info@andrea-mills.de

IHK-Zertifikatslehrgang: Business Coach

Coaching hat sich in den letzten 20 Jahren zu einem der innovativsten Instrumente der Personalentwicklung etabliert. Coaches arbeiten selbstständig oder auch als interner Coach angestellt im Unternehmen. Coaches unterstützen und begleiten Menschen in der Bewältigung ihrer beruflichen Aufgaben sowie in ihrer persönlichen Entwicklung.

Dieser Coaching Zertifikatslehrgang verknüpft angeleitete Selbststudienanteile und kombinierte Präsenzseminare, die ein selbstreflexives Lernen und Üben ermöglichen. Die Ausbildung umfasst 24 Präsenztage an den Wochenenden und in zwei Wochenmodulen. Die Ausbildung orientiert sich dabei an dem Konzept der beruflichen Handlungskompetenz. Die Teilnehmer erhalten die Möglichkeit, ihre Selbstkompetenz, Sozialkompetenz, Fach- und Methodenkompetenz weiter zu entwickeln.

Der Lehrgang wird nach den Richtlinien der European Coaching Association ECA und der International Organization of Coaching Institutes ICI durchgeführt. Eine Zertifizierung und spätere Mitgliedschaft in den professionellen Organisationen nach erfolgreich absolvierter Ausbildung ist möglich und richtet sich nach den individuellen Voraussetzungen der Teilnehmer/Innen sowie nach Absprache mit der Trainerin und den jeweiligen Organisationen.

Inhalte:

Haltung und Beziehung im Coaching

• Grundlagen des Coaching, Beratung und Begleitung
• Abgrenzung zur Therapie und anderen Beratungsansätzen
• Elemente der professionellen Haltung im Coaching (Ethik, Werthaltung und Menschenbild)
• Reflektion der Beziehungen (Coach, Coache, Auftraggeber)
• Schritte des Ablaufs eines Coachingprozesses
• Selbstreflektion des Coaches / Selbst- und Fremdwahrnehmung
• Kommunikation – Grundlagen, Modelle und Techniken
• Instrumente für das Erstgespräch
• Methoden und Interventionen im Coaching
• Vermittlung psychologischer Inhalte (Wirkmechanismen im Coachgespräch, innere Haltung Coach,  Ressourcen & Ziele, Selbstkonzept)
• Systemische Intervention
• Die eigene Positionierung als Coach
• Vom Kontakt zum Kontrakt
• Zielvereinbarung

Coaching im Konflikt:

• Stresslösende Verfahren, Perspektivenwechsel, Prinzip der Vorleistung,
• Umgang mit starken Emotionen und Erkennen der Wechselwirkungen
• Grundkenntnisse aus dem Bereich des Konfliktmanagements
• (Konflikt)-Coaching für Teams, Führungskräfte
• Mediationstechniken

Kommunikation und Entwicklung des Coaches

• Erstellen einer Coaching – Konzeption und Marketingstrategien
• Eigene Vernetzung, Fortbildung, Supervision und Selbstevaluierung
  

Coaching in unterschiedlichen Praxisfeldern u.a.

• Diversity Kompetenz
• Umgang mit Rollenvielfalt, Macht, hierarchischen Ordnungen
• Arbeitsweise im Umgang mit Einzelpersonen, Paaren, Teams

Termine und Dauer:

• 168 Unterrichtsstunden Präsenzlernen in der IHK mit Lehr-Supervision
• Zusätzliche min. 100 Stunden Selbstlernen, Intervision, E-Learning, dokumentierte Felderfahrung, Arbeitsgruppen, Literaturstudium sowie Entwicklung einer schriftlichen Unternehmenskonzeption.
• Freitag 15:00 – 18:15  Uhr und Samstag 9:00 – 16:00 Uhr, zusätzlich 3 x 5 Tage Vollzeit (Montag-Freitag) mit 2 Trainern in einem Tagungshotel am Niederrhein (Übernachtungskosten sind nicht im Lehrgangsentgelt enthalten)

So werden Ihnen die Inhalte vermittelt:

• Trainerinput
• Gruppen- und Einzelarbeit
• Fallanalyse und -besprechung
• Analysebögen
• Übungen (Gruppen/Einzelübungen)
• Rollenspiel
• Inter- und Supervision

• Materialbearbeitung online

IHK-Zertifikat:

Das IHK Zertifikat wird unter den folgenden Voraussetzungen ausgestellt:

• Erfolgreich bewertete Abschlusspräsentation
• Erfolgreich bewertete, schriftliche Coaching Konzeption
• Durchführung einer praktischen Fallstudie (Live-Coaching) inklusive Falldokumentation

Zielgruppe:

• Die Ausbildung versteht sich als ein berufsbegleitendes Angebot für MitarbeiterInnen mit Personalverantwortung in Unternehmen und BerufspraktikerInnen aus dem Bereich der beratenden Berufe (Pädagogik, Psychologie, Soziologie und verwandter Abschlüsse).
• „5 Jahre, abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung und -erfahrung.

Lehrgangsleitung:

• Andrea Mills M.A., Coach und NLP-Lehrtrainerin (DVNLP/IN), Mitgliedschaft bei ICI/ECA

Entgelt:

• Euro 4.495,- inklusive IHK Zertifikatstest
• Maximal 12 Teilnehmer je Lehrgangsgruppe, zweiter Trainer ab 10 Teilnehmern

Systemisches Institut Hamburg
Weiterbildung systemischer Business Coach

Lehrgang unter der Woche 2020/2021

Start: 27.10.2020
Endet: 09.11.2021

Im Business Coaching geht es um berufliche Weiterentwicklung und menschlichen Fortschritt. Unsere Systemische Coaching Ausbildung richten sich an Führungskräfte, High-Potentials, Personalentwickler und Berater, die systemisches Coaching sinnvoll anwenden wollen.

Neben unserer Fachkompetenz und optimal auf Business ausgerichteten Ausbildungsinhalten bieten wir unseren Teilnehmern einen hervorragenden, fachlich fundierten Einstieg in das Thema Konstruktivismus. Wir möchten Sie für die systemische Vorgehensweise und Haltung begeistern und Sie dazu befähigen, Ihre eigenen Ressourcen und Potenziale anderer Menschen in Gänze zu entfalten.

Als Teilnehmer unserer Business Coach Ausbildung in Hamburg profitieren Sie von einer Mischung aus psychologischem Wissen und betriebswirtschaftlichem Know-how sowie unserer langjährigen Arbeit mit Menschen und Unternehmen.

Modul 1
Systemisches Business-Coaching: Die Grundlagen
Datum: 27./10. + 03./10.11.2020

Modul 2
Emotionsmanagement und erlebnisaktivierende Techniken
Datum: 01./08./15.12.2020

Modul 3
Kommunikationskompetenzen im Coaching-Prozess
Datum: 19./26.01. + 02./09.02.2021

Modul 4
Managementcoaching in Veränderungsprozessen
Datum: 16./23./30.03.2021

Modul 5
Gesundheitscoaching und Zeitmanagement
Datum: 13./20./27.04.2021

Modul 6
Konfliktcoaching am Arbeitsplatz
Datum: 01./08./15./22.06.2021

Modul 7
Teamcoaching im Unternehmen
Datum: 24./31.08. + 07.09.2021

Modul 8
Selbstmarketing, Abschlusskolloquium
Datum: 26.10. + 02./09.11.2021

Coach Ausbildung in München

Ort: Rupert-Mayer-Straße 44 (Sirius Business Park) in 81379 München

Starttermin 07.11.2020
Endtermin 16.05.2021
Anmeldeschluss  05.11.2020

Durch Ihre Personal- und Business- Coach Ausbildung in München legen Sie den Grundstein für Ihren erfolgreichen Start als Coach und einen Meilenstein in Ihrer persönlichen Entwicklung. Als professionell ausgebildeter und zertifizierter Coach sorgen Sie für nachhaltiges Wachstum, bei Ihren Klienten wie bei sich selbst. Durch Ihre Arbeit helfen Sie Ihren Klienten ihre Ziele zu erreichen, authentisch zu sein und glücklicher zu werden. Im beruflichen Kontext sorgen Sie dafür, dass Mitarbeiter, Führungskräfte und Selbstständige ihr Potential  erkennen, sich entwickeln und erfolgreich sind. Oft geht es auch darum, die eigentliche Berufung zu finden und zu verwirklichen. Für sich selbst oder als professionelle Unterstützung für andere. Als anerkanntes Lehrinstitut der European Coaching Association unterstützen wir Sie dabei auf höchstem Niveau.

Weiterführende  Infos: https://www.cta-muenchen.de/ausbildungen/coach-ausbildung

Ort: Berlin
Starttermin: 28.11.2020
Endtermin: 09.01.2022
Anmeldeschluss: 16.10.2020

Kurzbeschreibung der Weiterbildung:

Am 28.11.2020 startet wieder ein neuer Ausbildungsgang zum Systemischen Personal & Business Coach in Berlin! Die Ausbildung findet an 14 Terminen verteilt über ein Jahr statt (12 Termine in den einzelnen Personal oder Business Coach Ausbildungen).

Neben 304 Stunden in der Ausbildung absolvieren die angehenden Coaches 20 Stunden Peergrouparbeiten, 12 Stunden Einzelcoaching, 8 Stunden Supervision, 4 Stunden Fachliteratur-, sowie 4 Stunden Fachfilmbesprechungen, 4 Falldokumentationen (ca. 6 Std.), 2 Std. ressourcenorientierte Rückmeldeschleifen, 4 Stunden Audio-Feedback, 12 Stunden Kompetenzaufgaben und 4 Std. für die Abschlussarbeit.

Die Coaching Ausbildung verlangt mit Sicherheit ein hohes Maß an Eigenengagement. Gleichzeitig ist der Ablauf so konzipiert, dass die Teilnehmer die Methoden mit viel Spaß erlernen und die Anforderungen neben einem Fulltime-Job gut zu bewältigen sind!

Durch die Kombination aus Personal Coaching und Business Coaching erhalten die Teilnehmer eine umfassende Coaching Ausbildung, die anschließend ganz nach persönlichem Geschmack umgesetzt werden kann.

Methodisch und inhaltlich sind die Coaching-Ausbildungen in Berlin, Köln, München, Wien und Zürich identisch. Die Coaching Akademie Berlin verfügt über ein einheitliches Skript und einen festen Trainerpool, der die Inhalte professionell an die angehenden Coaches vermittelt.

Die Trainer und Referenten kommen alle aus unterschiedlichen Arbeitskontexten und können dank ihres vielfältigen Erfahrungs- und Wissensschatzes die Teilnehmer optimal in ihrer Ausbildung begleiten und unterstützen.

Die Grundlage der Ausbildung bilden systemische Konzepte und Wirkelemente. Diese und weitere Methoden wie das NLP, Strukturaufstellung, Energetische Psychotherapie (EDxTM), hypnotische Sprachmuster für das Coaching, hypnosystemische Konzepte und Timeline-Konzepte (James/Woodsmall) erlernen die angehenden Coaches in den zahlreichen Übungseinheiten.

Durch ständiges Üben und Wiederholen wird bei der Ausbildung an der Coaching Akademie Berlin sichergestellt, dass das Coachinghandwerk bei den Teilnehmern in Fleisch und Blut übergeht.

Wer Interesse an der Coaching Ausbildung in Berlin hat, nimmt am besten zunächst per E-Mail unter info@coachingakademie-berlin.de oder telefonisch unter 030 | 30 60 97 90 mit der Coaching Akademie Berlin Kontakt auf. Nach einem persönlichen Vorgespräch mit der Ausbildungsleiterin und dem Zusenden einer schriftlichen Bewerbung steht Ihrer Ausbildung zum Systemischen Personal & Business Coach nichts mehr im Wege.

Investition: 

€ 6.400,- (zzgl. MwSt., Ratenzahlung möglich) – Personal Coach
€ 7.200,-  (zzgl. MwSt., Ratenzahlung möglich) – Business Coach
€ 8.200,-  (zzgl. MwSt., Ratenzahlung möglich) – Personal & Business Coach

Ausbildungsinhalte Personal & Business Coach Ausbildung

Modul 1 – Grundlagen des Coaching

Grundlagen für die professionelle Arbeit als Coach, sowie die ersten eigenen
Coachingprozesse. Die Teilnehmer erlernen systematisch einzelne Coaching-
Schritte und wie man eine vertrauensvolle Atmosphäre herstellt, um Klienten
souverän und sicher begleiten zu können.

• Grundhaltung im Coaching
• Abgrenzung zu psychotherapeutischen Methoden
• Der Coachingprozess, Setting & Ablauf
• Prozess vs. Inhalt
• Erstkontakt zwischen Coach und Klient
• Grundlegende Sprachgestaltungsprozesse
• Lösungsorientiertes Fragen
• Die Gestaltung kompetenzaktivierender Zielentwicklung

Modul 2 – Sprache & nonverbale Kommunikation

Im zweiten Modul der Ausbildung erlernen die Teilnehmer das Erkennen
und Nutzen der nonverbalen Kommunikation und sprachlicher Strukturen,
sowie Reiz-Reaktions-Modelle und Pre-Framings für wirkungsvolle Settings.

• Die Sprache des Körpers
• Nonverbale Kommunikation nutzen
• Oberflächen- und Tiefenstruktur der Sprache
• Erkennen und nutzen von Sprachmustern
• Wirksame Auftragsklärung und Gestaltung
• Leitfaden „Coaching Prozess“
• Der „als ob“ Rahmen
• Lösungs- und zielorientierte Interventionen

Modul 3 – Interventionen und Techniken

Es werden die verschiedenen Ebenen des Erlebens nutzbar gemacht, um neue Blickwinkel und Wahlmöglichkeiten zu schaffen, für mehr Klarheit und Entscheidungsfreiheiten.

• Die Meta-Ebene
• Dissoziationstechniken
• Wahrnehmungspositionen
• Die Spezialisten-Intervention
• Wunderfragen
• „The Mentors-Table“
• Logical Levels

Modul 4 – Systemisches Denken und Handeln

Der Fokus dieses Moduls der Coach Ausbildung liegt auf systemischen Ansätzen und Interventionstechniken.

• Systemisches Denken und Handeln
• Prinzipien der Aufstellungsarbeit
• Zirkuläres Fragen
• Einzelaufstellung im Coaching
• Das Beratungs-“System“ Coaching
• Das Fördern des Auswirkungsbewusstseins
• Systemisches Zeichnen

Modul 5B – Coaching im Business

Im Mittelpunkt steht hier die ganzheitliche Orientierung des Coaches
mit Fokus auf Kompetenzen, Werte und Lösungen im Business Kontext.
So wie dynamische Auftragsklärung in Unternehmen, Konfliktlösungen
und Life-Balance Themen.

• Auftragsklärung mit Auftragsgebern und Mitarbeitern
• Das innere Team
• Coaching in Unternehmen
• Wertekonflikte im Business Kontext
• Der Coach als Konfliktmanager & Krisenbegleiter
• (Work-) Life Balance Interventionen

Modul 5P – Hypno-Coaching – Erickson´sche Sprachmuster im Coaching

Während des fünften Moduls der Personal Coach Ausbildung erlernen die
Teilnehmer die Einbettung hypnotischer Sprachmuster und die Verwendung
von Suggestionen für positive Verhaltensaufträge, sowie die Induktion von
Trancezuständen für die Arbeit und Veränderung unbewusster Muster.

• Die permissive Sprache
• Erickson‘sche Sprachegestaltungsprozesse
• Symptomverschreibung
• Die Arbeit mit Suggestionen
• Trancezustände utilisieren
• Tranceinduktionen

Modul 6 – Karriere Coaching + Karriere Beratung

Dieses Modul behandelt in erster Linie Coaching-Methoden und
Beratungsansätze für die Unterstützung von Klienten bei der
individuellen Entwicklung ihrer Karrieren. Das Modul vermittelt die
Fähigkeit, Klienten bei der Beantwortung grundlegender Fragen
nach der beruflichen Orientierung und Ausrichtung ihrer Karrieren
systematisch und zielführend, in Einklang mit ihrem persönlichen
Wertesystem zu bringen.

• Anlässe, Verlauf und Ziel von Karrierecoaching
• Menschen in beruflicher Veränderung
• Visionsarbeit und Zielentwicklung
• Biographische Ressourcen-Arbeit (Narrative Interventionen)
• Projektmanagement für Karriereberater
• Karriereberatung als Profession: Positionierung und Marketing
• Das Toolkit des Karriere-Coach: Handwerkszeug und Techniken

Modul 7B – Coaching von Führungskräften

Die Teilnehmer der Business Coach Ausbildung erlernen Modelle, um Führungskräfte bei ihren spezifischen Herausforderungen zu unterstützen. Vermittelt werden kontextspezifische Interventionen zum Coachen von Führungskräften und Topmanagern.

• Rollenbewusstsein von Führungskräften
• Das Unterstützen von Führungskräften bei Führungsthemen
• Das „Reifegrad-Modell“
• Führen von Einzelnen als Handwerk
• Das „Meistern“ von Konflikten als Führungskraft
• Die Rollen in Teams und Umgang mit Emotionen

Modul 7P – Energetische Psychologie – EDxTM

Das effektive Lösen von Belastungsstörungen, Blockaden, hartnäckigen
Befindlichkeitsstörungen und körperliche Symptomen, mit einer Jahr-
tausend Jahre alter Behandlungsmethode über die Meridiane, vereint
mit NLP und der Kinesiologie ist Fokus dieses Moduls.

• EFT – Emotional Freedom Technique
• Kinesiologischer Muskeltest
• Die Meridiane und Organe
• NAEM
• Das Lösen von Blockaden
• Visualisierungstechniken aus dem NLP
• Psychologische Umkehrungen

Modul 8 – Systemisch konstruktivistische Modelle

Innerhalb dieses Moduls werden Modelle vorgestellt, die dazu verhelfen aus der eigenen Haltung des Coaches die Kompetenzen und Ressourcen der Klienten für diese selbst spürbar werden zu lassen. Neben der Vermittlung wirkungs- und kraftvoller Interventionen wird ebenso an der inneren Haltung, zur Sicherstellung erfolgreicher Coaching-Interventionen, gearbeitet.

• Hintergünde aus den Neurowissenschaften
• „Die Ressourcenleuchte“ für Priming Prozesse im Coaching
• Die Kraft des „Nutzbarmachens“ der eigenen Endlichkeit als Coach
• Intervention „Probleme sind Lösungen“
• Zuweisungsdynamik & heraufordernde Auftragsklärung
• Das „Seiten-Modell“
• Hilfreiche Rückmeldeschleifen für eigene Coaching Prozesse

Modul 9 – Embodiment & Wirklichkeitkonstruktion im Coaching

Die Teilnehmer lernen in diesem Modul spezielle Interventionen und Methoden der Körperarbeit, für die Unterbrechung von Problemmustern und den Umgang mit Zwickmühlen im Coaching, anzuwenden. Ausserdem werden aus der aktuellen Hirnforschung und der Epigenetik gestützte Erklärungsmodelle für Klienten angeboten.

• Lösungsfördernde Interaktionsmuster für spezifisches Selbstmanagement
• Körperarbeit im systemischen Coaching
• Das Utilisationsprinzip
• Das Unterbrechen von Problemmustern
• Wie man Problemphänomene zu ,Leibwächtern‘ machen kann
• Hilfreiche Rückmeldeschleifen für eigene Coaching Prozesse
• Coaching Fallbesprechungen / Gruppensupervision / Reflecting Team
• Interventionen mit Metaphern

Modul 10 – Positionierung & Profilierung für Coaches

Das eigene Coach-Profil entwickeln und Marketing für Coaches sind die Hauptthemen dieses Moduls. Hier geht es um wirksame Strategien, um sich als Coach in der Selbständigkeit oder im Unternehmen zu etablieren.

• Das CANVAS Modell
• Coachingkontexte spezifizieren
• Die Sprache der Kunden
• USP für Coaches / Positionierung
• Strategien zur Klientengewinnung
• Der Coach als Marke
• Wirkungsvolles Auftreten als Coach

Modul 11 – Fortgeschrittene Coaching-Interventionen

Wertschätzung, Wertschätzung, Wertschätzung! In diesem Modul liegt der Fokus ausserdem auf der Entwicklung spontaner und passgenauer Coaching-Interventionen. Darüber hinaus werden Interventionstechniken auf Situationen im Telefon- und Webcoaching angewandt.

• Neuro-Systemisches Zeichnen – Erklärungsmodelle für Klienten
• Das spontane Entwickeln passgenauer Coaching Interventionen
• Erfolgreiches Coaching am Telefon und Web
• Tetralemma für Entscheidungsfindungen
• Das Meistern vermeintlich unlösbarer Fälle
• Der Umgang mit Zwickmühlen / Restriktionen

Modul 12 – Strategien und Abschluss

Die Präsentation einer selbst entwickelten Intervention aus den erlernten Wirkelementen und ein live-Coaching sind der praktische Abschluss dieser Ausbildung. Des Weiteren wird vermittelt wie Strategien erfolgreicher Menschen für lösungsorientierte Zielprozesse aussehen und diese angewandt werden können.

• Die Arbeit mit Strategien
• GfK – Gewaltfreie Kommunikation
• Timeline Konzepte – Die Arbeit mit der Zeitlinie
• Die Chance im ersten Telefonkontakt – ein Leitfaden
• Abschlusspräsentationen eigen entwickelter Coaching Interventionen
• Zertifizierung

Weiterführende Informationen unter:

https://coachingakademie-berlin.de/systemischer-personal-business-coach-ausbildung/

Fundiert coachen, begleiten und führen.

Mit den praxisnahen und effektiven Methoden unserer Ausbildung bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in diesem zukunftsorientierten Berufsfeld tätig zu werden. 80% der Teilnehmer nutzen die Inhalte um bessere Führungskräfte, Vertriebler, Facilitator, Personal-, Projekt- und Teamleiter zu werden. 20% der Teilnehmer nutzen die Inhalte, um sich als Coach selbstständig zu machen.

Starttermin: 04.12.2020
Endtermin: 10.10.2021

Wie bei allen anderen Ausbildungen vermitteln wir auch hier eine sorgfältig ausgewählte Mischung an Werkzeugen und Methoden. Dabei setzen wir unter anderem auf:

• Arbeits- und Organisationspsychologie
• Die Wertemanager Methode
• Transaktionsanalyse
• Harvard Business Modell
• Methoden verschiedener renommierter Entwickler, z.B. Schulz von Thun
• Spiral Dynamics
• NLP uvm.

Veranstaltungsort:

Business Conference Center
Mottmannstr. 1 – 3
53842 Troisdorf

Weitere Infos unter: https://www.power-research-seminare.com/ausbildungen-trainings/coaching-ausbildung/

Systemisches Institut Hamburg
Weiterbildung systemischer Business Coach

Lehrgang an den Wochenenden 2020/2021

Start: 05.12.2020
Endet: 07.11.2021

Im Business Coaching geht es um berufliche Weiterentwicklung und menschlichen Fortschritt. Unsere Systemische Coaching Ausbildung richten sich an Führungskräfte, High-Potentials, Personalentwickler und Berater, die systemisches Coaching sinnvoll anwenden wollen.

Neben unserer Fachkompetenz und optimal auf Business ausgerichteten Ausbildungsinhalten bieten wir unseren Teilnehmern einen hervorragenden, fachlich fundierten Einstieg in das Thema Konstruktivismus. Wir möchten Sie für die systemische Vorgehensweise und Haltung begeistern und Sie dazu befähigen, Ihre eigenen Ressourcen und Potenziale anderer Menschen in Gänze zu entfalten.

Als Teilnehmer unserer Business Coach Ausbildung in Hamburg profitieren Sie von einer Mischung aus psychologischem Wissen und betriebswirtschaftlichem Know-how sowie unserer langjährigen Arbeit mit Menschen und Unternehmen.

Modul 1
Business-Coaching: Die Grundlagen
Datum: 05./06.12.2020

Modul 2
Kommunikationskompetenzen im Coaching-Prozess
Datum: 22./23./24.01.2021

Modul 3
Emotionsmanagement und erlebnisaktivierende Techniken
Datum: 27./28.02.2021

Modul 4
Konfliktcoaching am Arbeitsplatz
Datum: 09./10./11.04.2021

Modul 5
Managementcoaching in Veränderungsprozessen
Datum: 05./06.06.2021

Modul 6
Gesundheitscoaching und Zeitmanagement
Datum: 14./15.08.2021

Modul 7
Teamcoaching im Unternehmen
Datum: 25./26.09.2021

Modul 8
Selbstmarketing, Abschlusskolloquium
05./06./07.11.2021

Freitag 16.00 – 20:00
Samstag 10:00 – 18:00
Sonntag 10:00 – 16:00

Werden Sie Trainer und fundieren Sie Ihre Führungskompetenzen!

In der Ausbildung zum Trainer werden Ihre Führungskompetenzen fundiert und Sie lernen, Menschen und ihre Bedürfnisse zu erkennen. Zudem werden Sie als Trainer während Ihrer Ausbildung in den Bereichen Performance, Präsentation, Seminarleitung und Vortragskunst fit gemacht. Dabei beziehen sich die Inhalte der Trainer-Ausbildung sowohl auf das private Umfeld als auch auf Berufs- und Unternehmenskontexte. Je nach Situation eignen sich unterschiedliche Kommunikationsstile.

Unsere Lehrtrainer machen Sie im Rahmen Ihrer Ausbildung fit für jede Art der Informationsvermittlung unter der Berücksichtigung der jeweiligen Vor- und Nachteile. Sie lernen zudem während der Trainer-Ausbildung wie eine methodische Planung von Präsentationen abläuft und den effektiven Einsatz Ihrer Stimme, Gestik und Körpersprache.

Nach einer erfolgreichen Teilnahme an der Trainer-Ausbildung sind Sie darin geschult, Ihre Inhalte souverän und überzeugend vorzutragen. Sie werden stressresistenter, können schneller Entscheidungen treffen, Kompromisse vorschlagen und aushandeln.

Starttermin: 26.02.2021
Endtermin: 07.11.2021

Veranstaltungsort:
Business Conference Center
Mottmannstr. 1 – 3
53842 Troisdorf

Weitere Infos unter: https://www.power-research-seminare.com/ausbildungen-trainings/business-trainer-ausbildung/

sowie zum Coach / Master Coach (DVNLP)

Ort: Cassellastrasse 30-32, 60386 Frankfurt am Main

Starttermin: 05.03.2021
Endtermin: 15.08.2021
Anmeldeschluss: ohne

Möchtest du zukünftig andere Menschen unterstützen, glücklich und erfolgreich zu leben? Verfügst du schon über solide NLP-Kenntnisse und möchtest dein Repertoire erweitern und für den Coaching-Kontext vertiefen? Willst du gleichzeitig deine eigene Karriere – ob als Fach- bzw. Führungskraft oder als selbstständiger Coach – beflügeln? Dann ist diese Coaching-Ausbildung wie für dich gemacht.

Du erlernst Coaching auf höchstem Niveau und hast gleichzeitig die Möglichkeit, zwei Abschlüsse von führenden Coaching-Verbänden zu erwerben:

• Coach / Master-Coach (DVNLP) sowie
• Integraler Business & Personal Coach (ECA).

An 25 Tagen – verteilt auf sieben Module – erhältst du eine umfassende Toolbox für deine erfolgreiche und erfüllende Tätigkeit als Coach und Berater.

Selbstverständlich bildet die für ein seriöses Coaching unabdingbare Selbsterfahrung einen zentralen Bestandteil der Ausbildung.

Dass gleichzeitig der Spaß am Lernen und an der eigenen persönlichen Entwicklung nicht zu kurz kommt, ist für uns selbstverständlich.

Die Ausbildung umfasst 175 Stunden – verteilt auf 25 Tage. In den 175 Ausbildungsstunden sind mindestens 15 Stunden Supervision enthalten.

Weitere Informationen: https://www.wildwechsel.biz/coachingausbildungen/ausbildung-zum-business-personal-coach-dvnlp-eca/

Ort: Cassellastrasse 30-32, 60386 Frankfurt am Main
Starttermin: 09.04.2021
Endtermin: 12.12.2021
Anmeldeschluss: ohne

Was ist mein wahres Selbst? Wie kann ich mich aus den Verstrickungen mit meiner Familie, (früheren) Partnerschaften und Arbeitsteams befreien und wirklich mein Ding machen? Und wie kann ich als Coach andere dabei unterstützen, alte Wunden zu heilen und Lebensträume zu verwirklichen?

Wenn du Antworten auf diese Fragen suchst, bist du bei der Ausbildung zum System Coach genau richtig.

Es werden die theoretischen Hintergründe und die wichtigsten Aufstellungstechniken für häufige Themenbereiche des systemischen Arbeitens vermittelt.

Dazu zählen Beziehungen in der Herkunftsfamilie, Themen rund um Liebe, Partnerschaft und Sexualität, anhaltende berufliche Herausforderungen, hartnäckige gesundheitliche Schwierigkeiten.

Außerdem wird die Beratung in Organisationen mit Hilfe von Organisationsaufstellungen vermittelt. Dies ist für alle von Bedeutung, die im Business-Kontext arbeiten.

Die Ausbildung zum System Coach will die Teilnehmenden darin unterstützen, zukünftig sowohl im beruflichen Kontext wie auch im Coaching mit dem systemischen Instrumentarium zu arbeiten und Aufstellungen sowohl im Einzelsetting wie auch mit Gruppen zu leiten.

Darüber hinaus will die Ausbildung einen Beitrag leisten, das eigene Potenzial der Teilnehmenden zu entfalten.

Die Ausbildung zum System Coach umfasst 180 Stunden an 29 Tagen, verteilt auf neun Module.

Weitere Informationen: https://www.wildwechsel.biz/coachingausbildungen/ausbildung-zum-system-coach/

Ort: Hannover
Starttermin: 22.04.2021
Endtermin: 03.09.2022

In diese Weiterbildung fließen unsere langjährigen Praxiserfahrungen aus Einzel-, Gruppen- und organisationalen Settings ein. Wir ergänzen den ganzheitlich-systemischen Ansatz um den generativen Fokus von hypno-systemischen Konzepten. Dabei beziehen wir Körperarbeit und bewusste Sprache ein. Wir bieten Ihnen eine umfassende Auswahl von praxisbewährten Modellen und Werkzeugen, die Ihr Wirken in prozessualem Denken und Handeln als Führungskraft und Berater*in weiter professionalisieren.

Unsere Generative Prozessbegleitung ist ein Umgang mit Gleichzeitigkeiten und Gegensätzlichkeiten. Wir schöpfen in unserem Handeln aus Verspieltheit und Ernsthaftigkeit, Spontaneität und Entschiedenheit, Behutsamkeit und Mut.

Link zu weiterführenden Infos: https://www.gesundekarriere.de/was-wir-tun/weiterbildung-prozessbegleitung-2/