Weiterbildung zum systemischen Trainer in Berlin

Systemischer Trainer – Train the Trainer | TT08

30.05.2025 – 30.11.2025 | Berlin | wochentags & Wochenende

Anmeldeschluss: 25.04.2025­­­­
Kurzbeschreibung der Weiterbildung:

Die Train-the-Trainer-Ausbildung bietet eine umfassende Qualifizierung für Coaches, Trainer und Führungskräfte, die ihre methodischen und didaktischen Kompetenzen auf ein professionelles Niveau heben möchten. Das praxisorientierte Programm richtet sich an Fachleute, die nicht nur Lernende effektiv unterstützen, sondern auch Gruppenprozesse erfolgreich moderieren und entwickeln wollen.

Inhaltlich deckt die Ausbildung alle essenziellen Aspekte der Trainerrolle ab: von fundierten Methodiken zur Wissensvermittlung bis hin zur Entwicklung und Durchführung maßgeschneiderter Trainingsprogramme. Die Teilnehmenden erlernen bewährte Methoden für den Umgang mit herausfordernden Gruppensituationen sowie systemische Ansätze, die es ermöglichen, individuelle Lernbedürfnisse zu erkennen und das Potenzial der Lernenden optimal zu fördern. Dank zahlreicher Praxisübungen werden die Inhalte sofort anwendbar und erlauben eine direkte Umsetzung der erlernten Fähigkeiten in einem sicheren Rahmen.

Vorteile, Ziele und Perspektiven der Ausbildung:

• Direkte Praxistauglichkeit: Durch praxisnahe Übungseinheiten wird das Erlernte sofort erlebbar und anwendbar, was eine direkte Handlungsfähigkeit nach Abschluss der Ausbildung ermöglicht.
• Entwicklung eigener Trainingsprogramme: Die Ausbildung vermittelt die nötigen Kompetenzen, um eigenständig Schulungskonzepte und maßgeschneiderte Programme zu entwickeln, die gezielt auf die Bedürfnisse von Teilnehmern oder Unternehmen eingehen.
• Didaktische Vielfalt und Flexibilität: Die Teilnehmer lernen verschiedene Lehrmethoden und Interventionstechniken kennen, die sich flexibel an unterschiedliche Lernziele und Zielgruppen anpassen lassen.
• Systemische Kompetenz: Ein tiefes Verständnis für systemische Prinzipien und Prozesse fördert die Gestaltung nachhaltiger Trainings- und Entwicklungsprozesse.
• Persönliche Entwicklung und authentisches Auftreten: Die Ausbildung unterstützt die Teilnehmenden in ihrer persönlichen Entwicklung zu einer authentischen Trainerpersönlichkeit, die Lernende auf Augenhöhe begleitet.

Berufliche Einsatzmöglichkeiten nach der Ausbildung:

Absolventen können sowohl in Unternehmenskontexten als interne Trainer, Teamentwickler oder Moderatoren tätig werden als auch als selbstständige Coaches und Berater arbeiten. Sie sind in der Lage, Schulungen, Workshops und Coachings in verschiedenen Branchen anzubieten, sei es in der Personalentwicklung, im Change Management oder in spezifischen Fachgebieten, die spezialisierte Schulungsprogramme erfordern. Die erworbenen Kompetenzen eröffnen zudem Karrierewege in der Personal- und Organisationsentwicklung, in denen die Absolventen strategische Veränderungsprozesse mitgestalten und Teams nachhaltig unterstützen können.

Die Train-the-Trainer-Ausbildung erweitert nicht nur die beruflichen Möglichkeiten der Teilnehmenden, sondern verleiht ihnen auch die Fähigkeit, als Trainer wirksam und zukunftsorientiert zu agieren.

Weiterführende Informationen unter:

https://coachingakademie-berlin.de/systemische-train-the-trainer-ausbildung/

info@coachingakademie-berlin.de

Tel.: 030/30609790